Sistem Tata Pamong yang kredibel adalah sistem yang memiliki legitimasi dan kepercayaan serta dukungan dari seluruh sivitas akademika.
Universitas Amikom Purwokerto menunjukkan kredibilitas pelaksanaan tata pamong melalui
- Hubungan antar organ perguruan tinggi yang efektif dan efisien untuk mendukung pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi sebagaimana diatur melalui Peraturan Yayasan Amikom Purwokerto Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Amikom Purwokerto
- Kepastian dalam pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pejabat struktural sesuai fungsi dan peran masing-masing diatur melalui Keputusan Rektor Universitas Amikom Purwokerto Nomor 059/AMIKOMPWT/P/11/IX/2019 tentang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pejabat Struktural.
- Citra dan kredibilitas Dosen dan Tenaga Kependidikan terjamin kualitasnya melalui Keputusan Rektor Universitas Amikom Purwokerto Nomor 060/AMIKOMPWT/P/11/IX/2019 tentang Pedoman Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan
- Tata krama dan etika mahasiswa yang mencerminkan mahasiswa yang berprestasi diatur dalam Keputusan Rektor Universitas Amikom Purwokerto Nomor 061/AMIKOMPWT/P/11/IX/2019 tentang Pedoman Kode Etik Mahasiswa
- Segala proses akademik yang dilaksanakan di lingkungan Universitas Amikom Purwokerto dijalankan berdasarkan aturan yang terkandung dalam Keputusan Rektor Universitas Amikom Purwokerto Nomor 065/AMIKOMPWT/P/11/IX/2019 tentang Pedoman Akademik Universitas Akademik Purwokerto Tahun Akademik 2019/2020
Sistem Tata Pamong yang transparan adalah sistem yang memiliki keterbukaaan terhadap para pemangku kepentingan (stakeholder).
Universitas Amikom Purwokerto menunjukkan transparansi pelaksanaan tata pamong melalui
- Penentuan dosen yang mengajar pada setiap semester ditentukan melalui mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Mutu Penentuan Formasi Dosen (PM-FPS-09-R02)
- Keterbukaan informasi public yaitu pihak eksternal seperti mahasiswa, orang tua hingga masyarakat umum dapat mengakses informasi terkait akademik/non-akademik melalui mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Permohonan Informasi Publik (PM-AKP-HKS-01-R02)
Sistem Tata Pamong yang akuntabel adalah sistem tata pamong yang dapat dipertanggungjawabkan.
Universitas Amikom Purwokerto menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan tata pamong melalui
- Tugas dan fungsi setiap organ di Universitas Amikom Purwokerto diatur dalam Peraturan Yayasan Amikom Purwokerto Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Amikom Purwokerto
- Setiap tahun keuangan Universitas Amikom Purwokerto diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Sodikin dan Harijanto
Sistem Tata Pamong yang adil yaitu pimpinan institusi memiliki sifat tidak diskriminatif dalam pemberian kesempatan dan beban kerja sesuai dengan potensi maupun keseimbangan antara Dosen dan Tenaga Kependidikan
Universitas Amikom Purwokerto menunjukkan keadilan pelaksanaan tata pamong melalui
- Pemberian penghargaan/insentif kepada dosen sesuai dengan prestasi kerjanya didasarkan pada Keputusan Rektor Nomor 035/AMIKOMPWT/P/11/I/2019 tentang Penetapan Besarnya Penghargaan/Isentif Penulisan Modul, Buku, Publikasi Penelitian dan Paten Di Universitas Amikom Purwokerto
- Teknis mekanisme pemberian reward maupun punihsment bagi dosen dan tenaga kependidikan dilakukan melalui Prosedur Pemberian Reward dan Punishment (PM-UK-KH-015-R02).
- Apabila terjadi pelanggaran kode etik oleh dosen/tenaga kependidikan maka diselesaikan melalui Prosedur Penyelesaian Pelanggaran Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan (PM-UK-KH-026-R02)
- Bagi mahasiswa yang berprestasi dan memiliki nilai akademik tinggi akan diberikan penghargaan dengan mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Pemberian Penghargaan Kepada Mahasiswa (PM-AKP-MA-013-R02) dan Prosedur Penyelenggaraan Beasiswa (PM-AKP-MA-04-R02)
- Tata krama dan perilaku mahasiswa diatur dalam Pedoman Kode Etik Mahasiswa, dan apabila ada pelanggaran maka akan diproses melalui mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Penyelesaian Pelanggaran Kode Etik Mahasiswa (PM-MA-014-R02).
Sistem Tata Pamong yang bertanggung jawab ditunjukkan oleh institusi yang memiliki mekanisme dalam menegakkan aturan secara konsekuen.
Universitas Amikom Purwokerto bertanggung jawab dalam pelaksanaan tata pamong melalui
- Setiap tahun institusi menyusun laporan pertanggungjawaban tahunan yang mencakup bidang akademik dan non akademik sebagaimana diatur melalui mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Pertanggung jawaban Institusi (PM-AKP-PR-01-R02)
- Mahasiswa sebagai bagian sivitas akademik dapat memberikan evaluasi terhadap layanan yang diberikan institusi melalui mekanisme yang tercantum dalam Prosedur Evaluasi Layanan Kepada Mahasiswa (PM-JM-013-R02).
- Evaluasi juga dapat dilakukan oleh Dosen dan Tenaga kependidikan yang masing-masing diatur dalam Prosedur Evaluasi Layanan Kepada Dosen (PM-JM-014-R02) dan Prosedur Evaluasi Layanan Kepada Tenaga Kependidikan (PM-JM-015-R02).
- Institusi sangat menjunjung tinggi etika akademik salahsatunya dalam menghindari dan mencegah tindak plagiarism seperti mewajibkan adanya lembar pernyataan anti plagiasi pada setiap karya ilmiah melalui Prosedur Pencegahan Plagiarisme (PM-UK-KH-031-R03) dan Prosedur Penanggulangan Plagiarisme (PM-UK-KH-032-R03).