Ketua LPM AMIKOM Purwokerto menjadi Narasumber di RDK LPM IAIN PurwokertoDibaca normal 2 menit.

Kamis, 11 April 2019, Ketua Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) STMIK AMIKOM Purwokerto, Andi Dwi Riyanto, M.Kom., berkesempatan diundang dalam kegiatan Rapat Dalam Kantor (RDK) LPM Institut Agama Islam negeri (IAIN) Purwokerto. Kegiatan yang diselenggrakan sekitar 90 menit tersebut (dari pukul 16.01-17.30) bertempat di Ruang Pertemuan lantai 4 IAIN Purwokerto.

Kegiatan RDK yang diikuti oleh hampir 20 orang staf LPM IAIN Purwokerto tersebut memiliki tema tentang pelaksanaan Indeks Kinerja Dosen (IKD) di lingkungan IAIN Purwokerto. RDK tersebut dibuka oleh Dr. H. Suwito NS, M.Ag. selaku Kepala LPM IAIN Purwokerto yang memaparkan daftar dosen berprestasi di lingkungan IAIN Purwokerto. Setelah itu, paparan sepenuhnya diberikan oleh Andi Dwi Riyanto.

Pada kesempatan tersebut, Andi Dwi Riyanto, M.Kom. selaku Ketua LPM AMIKOM Purwokerto memaparkan pelaksanaan kegiatan penilaian Indeks Kinerja Dosen yang berjalan di STMIK AMIKOM Purwokerto. Di STMIK AMIKOM Purwokerto penilaian Indeks Kinerja Dosen di sebut dengan istilah Indeks Kinerja Akademik Dosen (IKAD). IKAD sudah ada sejak tahun 2010, namun efektif sejak 2016. Dijelaskan bahwa penilaian IKAD di STMIK AMIKOM Purwokerto terdiri atas 5 indikator utama meliputi:

  1. Indikator Proses Belajar Mengajar, meliputi:
    1. Nilai hasil kuesioner kepuasan mahasiswa
    2. Hasil observasi kelas
    3. Kewajiban administrasi
  2. Indikator Bimbingan dan Konsultasi Mahasiswa, meliputi:
    1. Jumlah rata-rata bimbingan skripsi per mahasiswa
    2. Jumlah mahasiswa yang dibimbing dalam 1 semester
  3. Indikator Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, meliputi:
    1. Jumlah penelitian yang dilakukan dalam 2 semester terakhir
    2. Jumlah pengabdian kepada masyarakat yang diakukan dalam 2 semester terakhir
  4. Indikator Tugas Pendukung Lain, meliputi:
    1. Jumlah pelatihan, seminar, workshop, dll yang diikuti dalam 1 semester
    2. Jumlah kepanitiaan yang diikuti dalam 1 semester
  5. Indikator Rekapitulasi Kehadiran, meliputi:
    1. Jumlah Total Kehadiran
    2. Jumlah Tidak Hadir (Sakit)
    3. Jumlah Tidak Hadir (Izin)
    4. Jumlah Tidak Hadir (Alpa)

Dari kelima indikator memiliki presentase bobot yang berbeda-beda.

Pada akhir sesi, Andi Dwi Riyanto menjelaskan bahwasannya LPM STMIK AMIKOM Purwokerto masih terus memperbaiki instrumen yang ada, salah satunya dengan sedang mengupayakan agar penilaian IKAD bisa terintegrasi dengan penilaian Beban Kinerja Dosen (BKD), juga Sasaran Kerja Pegawai (SKP), agar pengelolaan nilai menjadi lebih sederhana, namun tetap berkualitas baik.

193 kali dilihat, 9 kali dilihat hari ini

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *